Oled lugejate arvamuste lehel, mille sisu eest Eesti Päevaleht ei vastuta. Lugejate arvamuste sisu eest vastutavad nende autorid.
Eesti Päevaleht kutsub lugejaid üles toimetusele inetutest arvamustest teada andma. Selleks palun helistage toimetuse valvenumbril 680 4440.
Reeglitega on võimalik tutvuda SIIN!
Olen ümbrikuta palga poolt, palk kohe 10 senti suurem
Einoh... Kui see nii hästi teada on, siis miks riik ei tegele sellega? Kaitske parem neid õnnetuid töötajaid kelle tööandja nii ahne ja kitsi on, selle asemel, et veel lihtsamaid "kinga" saamise seadusi aretada.
ei vihu nad niiväga midagi, veeretavad enamasti niisama päeva õhtusse
kas saada ümbrikupalka või olla päris rahata? Kui tööd antaksegi tingimusel, et tasu peopeale.keda peaks kontrollima,ikka neid üksiküritajaid.Soliidses firmas asjad korras.
Lisaks sellele, et inimesed töötavad ümbrikupalga eest, tihti peavad tööandjad kahte tööajagraafikut. Näiteks üks niisugune ettevõte on Põlvamaal lihatööstus "Todas", kus inimesed töötavad õhtusel ja ööajal, puhkepäeviti jne., kuid graafikus on ilusti, et iga tööpöäeval 8 tundi. Töötajad ei saa lisatasu ületundide, õhtusel ja öisel ajal töötamise eest, rääkimata laupäevadest ja pühapäevadest.
Niisugusest töökorraldusest on püütud teavitada vastavaid asjamehi, kuid senini see tulemusi pole andnud.
Ilm täpsemalt