Lehe andmetel said Eesti, Läti ja Leedu pangajuhid Swedbankilt 2008. aasta tulemuste eest kokku ligi 14 miljonit Rootsi krooni ehk 19,88 miljonit Eesti krooni preemiat.  Ukraina pangajuhid said tulemustasuna 35 miljonit Rootsi krooni ehk 49,7 miljonit Eesti krooni preemiat

Eesti, Läti ja Leedu Swedbankis jagati ajalehele teadaolevalt preemiaid kokku 80 ja Ukrainas 20 inimesele.

Eestis maksti Svenska Dagbladeti andmetel preemiateks 10 miljonit Rootsi krooni ehk 14,2 miljonit Eesti krooni. Läti Swedbanki juhid said 2008. aasta tulemuste eest 3 miljonit ehk 4,26 miljonit Eesti krooni. Leedus sai juhtkond preemiat 1 miljon Rootsi krooni ehk 1,42 miljonit Eesti krooni.

„Kuidas on võimalik saada preemiat, kui seisud on halvad,“ küsis Svenska Dagbladeti ajakirjanik Swedbankilt.

Baltimaades maksti preemiaid selle tõttu, et „turud on jätkuvalt tõusuteel“, põhjendas Swedbanki kommunikatsioonidirektor Thomas Backteman oma vastuses.

Ukrainas maksti Backtemani sõnul preemiaid sellepärast, et tipptegijaid pangas hoida.  „Tagantjärele võib nentida, et läbirääkimised pidanuks olema teistsugused. Me ostsime Ukraina panga alles 2007. aastal ja hüvitised peegeldavad soovi hoida võtmeisikuid lahkumast,“ selgitas Backteman.

Kommunikatsioonidirektori sõnul väljamakstud preemiaid tagasi ei küsita, kuid 2009. aasta eest preemiate maksmist kavas pole.

„Kas te mõistate, et preemiad on aktsionäridele pinnuks silmas?“, küsis Svenska Dagbladet Thomas Backtemanilt lõpuks.

„Ma saan sellest täiesti aru. Me oleme seetõttu alustanud diskussiooni teemal, et kehtstada piirangud pangasiseste tasude ja hüvitiste maksmiseks,“ vastas Bacteman.